timebite
Gemeinsam besser lernen mit timebite
Übersicht
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Herausforderungen
Bedarf
Jedes neue Produkt zielt darauf ab, einen bisher unbefriedigten Bedarf zu decken. In diesem Fall war der Bedarf für unsere Gründer jedoch ziemlich offensichtlich. Er betraf sie persönlich: Als unsere vier Gründer noch ganz normale Studenten waren, waren sie es leid, verzweifelt nach Lerntipps für ihre Prüfungen zu suchen.
Die besten Ideen entstehen oft dann, wenn die aktuellen Lösungen frustrierend sind. In der Küche der WG unseres Gründers entstand die Idee einer Plattform, die den Zeitaufwand für die Suche nach dem Lernstoff für die nächsten Prüfungen reduziert. Schließlich waren die Informationen bereits vorhanden, aber über Hunderte von Facebook-Gruppen, Foren und Websites verstreut.
In Verbindung mit der Beantwortung der Frage "Wie lange sollte ich lernen?" wurde das Grundkonzept von timebite geboren.
Entwicklung
Nachdem unsere Gründer die Idee für timebite hatten, standen sie bereits vor ihrer ersten großen Herausforderung. Wie baut man eine so ambitionierte Plattform auf? Mit Ausnahme von Paul, einem Informatikstudenten, hatte keiner der drei Maschinenbaustudenten viel Erfahrung im Programmieren, und ihr laufendes Studium nahm ohnehin den größten Teil ihrer Zeit in Anspruch. Dennoch war die Idee so überzeugend, dass sich unsere Gründer alle notwendigen Kenntnisse selbst beibrachten und den größten Teil ihrer Energie in timebite steckten. Es war eine Ironie des Schicksals, dass drei der vier Gründer schließlich ihr Studium für die Studentenplattform abbrachen.
Benutzerfreundlichkeit
Eine gute Idee allein reicht jedoch nicht aus, um eine Plattform erfolgreich zu machen. Von Anfang an, noch bevor wir unser erstes Projekt gestartet haben, war klar, dass ein geniales Konzept letztlich auch nutzbar sein muss. Eine verständliche Benutzeroberfläche mit minimalen Eingabehürden und ein angenehmes Nutzererlebnis von der Anmeldung bis zur Abgabe von Lerntipps standen daher an erster Stelle.
Privatsphäre
Als Crowd-basierte Plattform lebt timebite vom Vertrauen seiner Nutzer, und wir selbst sind datenschutzbegeistert und legen großen Wert auf Datenschutz. Deshalb legen wir großen Wert darauf, die privaten Daten unserer Nutzer privat zu halten und sie niemals mit anderen zu teilen. Wir wollten auch das alte Sprichwort widerlegen: "Wenn du nicht dafür bezahlst, bist du nicht der Kunde, sondern das Produkt, das verkauft wird." Aber wie konnten wir timebite wirtschaftlich über Wasser halten?
Monetarisierung
Bei all den Funktionen, die wir für timebite geplant hatten, musste die Plattform eine stetige Einnahmequelle haben. Wie wir bereits erwähnt haben, kam eine Gebühr, der Verkauf von Daten oder die Schaltung von Werbung auf timebite nicht in Frage, also mussten wir einen anderen Weg finden, die Plattform zu monetarisieren. Glücklicherweise verfügt unsere Plattform über eine spannende Zielgruppe, um die sich Arbeitgeber im Kampf um Talente streiten: Studenten und Hochschulabsolventen.
Die Ziele von timebite
- Einfacher Zugang zu Tipps für Studenten
- Crowd-basierte, skalierbare Informationen
- Mehrwert durch Lernstatistiken & Self-Tracking
- Fokus auf Datenschutz
- Kostenfrei für Studenten
Ablauf
Crowd-basierte Inhalte
timebite ist eine sich ständig weiterentwickelnde Studentenplattform, die Studenten aller deutschsprachigen Universitäten und Hochschulen die Möglichkeit bietet, Lerntipps für ihre Kurse zu finden und zu teilen. Das wichtigste Merkmal von timebite ist, dass alle Lerntipps und die Statistiken zu den einzelnen Lehrveranstaltungen komplett von den Nutzern erstellt werden. Auch die Kurse und sogar die Universitäten werden von den Nutzern selbst erstellt, so dass dem Wachstum von timebite keine Grenzen gesetzt sind. So reicht ein einziger Student eines bestimmten Studiengangs aus, um den Anstoß für viele weitere Nutzer zu geben. Da alle Inhalte (mit Ausnahme der Inhalte der timebite-Lounge, die wir selbst schreiben) von den Studierenden selbst stammen, sind sie direkt mit der Lernrealität der Studierenden verbunden. So helfen echte Menschen echten Menschen, die sich in genau der gleichen Lernsituation befinden. Alte Lerntipps verschwinden auch nicht in längst verwaisten Facebook-Gruppen aus vergangenen Jahren, so dass die Studierenden auch auf Empfehlungen aus vergangenen Semestern zurückgreifen können, während neue Tipps ständig von neuen Studierenden hinzugefügt werden, um die Lernratgeber auf dem neuesten Stand zu halten. Natürlich lebt die Plattform von der aktiven Mitarbeit der Studierenden, weshalb ein kostenloser Zugang und eine niedrigschwellige Teilnahmemöglichkeit immer im Vordergrund stehen.
Für Studenten
timebite ist eine sich ständig weiterentwickelnde Studentenplattform, die Studenten aller deutschsprachigen Universitäten und Hochschulen die Möglichkeit bietet, Lerntipps für ihre Kurse zu finden und zu teilen. Das wichtigste Merkmal von timebite ist, dass alle Lerntipps und die Statistiken zu den einzelnen Lehrveranstaltungen komplett von den Nutzern erstellt werden. Auch die Kurse und sogar die Universitäten werden von den Nutzern selbst erstellt, so dass dem Wachstum von timebite keine Grenzen gesetzt sind. So reicht ein einziger Student eines bestimmten Studiengangs aus, um den Anstoß für viele weitere Nutzer zu geben. Da alle Inhalte (mit Ausnahme der Inhalte der timebite-Lounge, die wir selbst schreiben) von den Studierenden selbst stammen, sind sie direkt mit der Lernrealität der Studierenden verbunden. So helfen echte Menschen echten Menschen, die sich in genau der gleichen Lernsituation befinden. Alte Lerntipps verschwinden auch nicht in längst verwaisten Facebook-Gruppen aus vergangenen Jahren, so dass die Studierenden auch auf Empfehlungen aus vergangenen Semestern zurückgreifen können, während neue Tipps ständig von neuen Studierenden hinzugefügt werden, um die Lernratgeber auf dem neuesten Stand zu halten. Natürlich lebt die Plattform von der aktiven Mitarbeit der Studierenden, weshalb ein kostenloser Zugang und eine niedrigschwellige Teilnahmemöglichkeit immer im Vordergrund stehen. Aus den eingegebenen Daten werden Statistiken erstellt, die den Studierenden einen Mehrwert bieten, indem sie ihren eigenen Lernfortschritt verfolgen und mit dem Durchschnitt vergleichen können. Diese Statistiken werden automatisch erstellt und zeigen den Nutzern, wie viele Lernstunden im Durchschnitt für den jeweiligen Kurs zu erwarten sind.
Wir fügen timebite ständig neue Funktionen hinzu, um die Plattform kontinuierlich an die Bedürfnisse der Studenten anzupassen. Die timebite-Lounge bietet informative und interessante Artikel über das Studentenleben. Die Themen reichen von der Hilfe bei administrativen Fragen bis hin zum Kampf gegen die Prokrastination, ein Problem, das die meisten Studenten nur zu gut kennen. Auch hier gilt die Prämisse, dass Studierende nicht das halbe Internet nach Antworten durchsuchen müssen, sondern direkt auf timebite eine Quelle für die wichtigsten Fragen des studentischen Alltags finden. Natürlich lebt timebite von der Beteiligung, so dass wir immer wieder Anreize schaffen, Lernerfahrungen und Prüfungstipps zu teilen. Dazu gehören viele Marketingmaßnahmen und Wettbewerbe, aber auch unsere direkte Präsenz bei Erstsemesterveranstaltungen und Hochschul-Events.
Für Unternehmen
timebite hat den großen Vorteil, eine Plattform für die jungen Menschen zu sein, die im "War for Talents" wohl am meisten gefragt sind: sehr gut ausgebildete Studenten. Deshalb haben wir beschlossen, hochwertigen Arbeitgebern die Möglichkeit zu geben, sich auf der Plattform gut sichtbar und dennoch unaufdringlich für die Nutzer zu präsentieren. timebite ermöglicht es Unternehmen, direkt auf der Plattform ein Employer-Branding-Profil zu erstellen, das sie mit Informationen über das Unternehmen, aktuellen Events, Einblicken in den Unternehmensalltag, Links zu Stellenangeboten sowie Fotos und Videos individuell gestalten können. Auch hier achten wir auf ein exzellentes Nutzererlebnis, indem wir unseren Kunden die Möglichkeit geben, ihre Profile mit einem einfach zu bedienenden Drag & Drop-Editor selbst nach ihren Wünschen zu gestalten.
Diese Employer-Branding-Profile werden direkt in den Profilen der Nutzer angezeigt, die zu den Unternehmen passen, ohne die Benutzerfreundlichkeit für die Studierenden zu beeinträchtigen. Welche Unternehmensprofile einem bestimmten Nutzer angezeigt werden, hängt von der Branche des Unternehmens und den Studiengängen des Studenten ab. Das bedeutet, dass Studenten des Maschinenbaus vor allem technische Arbeitgeber sehen, während Jurastudenten zum Beispiel Kanzleien vorgeschlagen werden. Dies schafft auch einen Mehrwert für unsere Nutzer, die sich so über Praktikumsplätze oder potenzielle Arbeitgeber informieren können, die sie bisher nicht kannten. Unsere Nutzer sind somit kein Produkt, sondern gleichberechtigte Partner in einem für beide Seiten vorteilhaften System.
Schließlich haben wir mit der Rubrik Ressourcen auf unserer Geschäftskundenseite eine ständig aktualisierte Sammlung von Informationen zum Thema Employer Branding an Hochschulen erstellt. Darin zeigen wir unseren Kunden und anderen an Employer-Branding-Möglichkeiten interessierten Arbeitgebern, wie sie ihre Arbeitgebermarke auch bei Millennials und der Generation Z innerhalb und außerhalb von timebite hervorheben können. In dieser Rubrik findest du auch unsere Studien und Webinare zum Thema, in denen wir den aktuellen Stand des Employer Brandings beleuchten und die Zielgruppe direkt fragen, was ihr wirklich wichtig ist.
Tech Stack
Vue.js
Laravel
MariaDB
GitLab
phpList
Forge
Connecting the dots
Unsere umfangreichen Untersuchungen haben ergeben, dass Studierende in der Regel zwei bis drei Freunde fragen, wie sie sich auf eine bestimmte Vorlesung vorbereitet haben. Diese Fragen lauten fast immer: "Wie lange hast du gelernt?", "Welche Lernmaterialien hast du benutzt?", "Hast du irgendwelche speziellen Tipps für mich?" timebite ist die Darstellung dieser Gespräche mit hundertmal mehr Menschen, egal wo sie sich gerade befinden. Die niederschwellige Teilnahmemöglichkeit und die skalierbare Erweiterbarkeit der Plattform ermöglichen ein nahezu grenzenloses Wachstum, für das bereits ein einziger Nutzer der Anstoß sein kann. Unaufdringliches Employer Branding bietet sowohl unseren Nutzern als auch unseren Kunden positive Aspekte und hält die Plattform für Studierende kostenlos.
Erreichte Ziele
700k+
aufgezeichnete Stunden
50k+
Users
70+
Hochschulen
timebite is a great way to support students in their learning. In addition, it is an excellent opportunity for us as a company to establish the first contact between students and UNIQA. That is why we are very happy about the opportunity that timebite offers us here.
Florian Graßmück MSc, MA - UNIQA Employer Branding Expert
With timebite, we can reach numerous students from universities and technical colleges in German-speaking countries. With our presence on timebite's digital exhibition stand, we can inform about our projects and get a steadily increasing level of awareness among the technical and business graduates of tomorrow.
DI Dr. Martin Bergaus MBA MSc - Managing Partner consourcive
Vorgestellt in
Partners
